近日，集团各劳模（先进）创新工作室紧扣企业发展目标，有序推进年度工作，张彦劳模创新工作室智能看板、技能培训等工作如期完成，陈伟明设备维修创新工作室自编培训教材并完成了相关理论培训……为集团培养技术人才、培育创新能手营造了良好的氛围。

自2013年集团开展劳模（先进）创新工作室创建工作以来，集团持续推进创新工作室建设，加大对工作室创新投入，充分发挥劳模先进的先锋模范和引领辐射作用，组织发动集团广大职工积极投身科技创新大潮。为此，集团聚焦岗位创新，激励职工围绕企业生产技术难题，开展技术攻关和技术创新；建立职工创新信息系统平台，有序接入创新团队管理、项目管理等模块；建立职工创新成果分享系统，使之成为职工分享和学习的有效载体，充分发挥了劳模创新工作室促进职工群众性科技创新，加快高技能创新人才培育，推动创新成果转化的创新驱动作用。

依照“五个有”的要求，各基层单位先后创建集团级劳模先进创新工作室20余个，其中张彦装卸作业创新工作室等8个工作室被命名为市级劳模创新工作室。每年工作室完成创新项目近百项，创新成果涉及技术革新、业务拓展、信息优化、职工培训等多个领域，丰硕的成果有效地提升了集团科技创新能力，增进了技术储备的厚度，发挥了劳模先进创新工作室助力集团生产发展，推动群众性科技创新活动持续深化的良好效果。