为增进新进员工对集团的适应融入，树立统一的行为规范和价值理念，集团2021年度新员工入职培训于9月8日至10日顺利实施。按照疫情防控要求，本次培训通过线上方式，266名新进员工通过在线直播参加了为期三天的培训。

9月8日开班当天，集团工会主席庄晓晴作开班动员讲话，她对新员工的到来表示热烈欢迎，向新员工简要介绍了上海港发展历史、取得的成绩和“十四五”规划目标，并提出三方面要求：一是珍惜机会，尽快转变，做到爱企业、爱岗位，尽快完成从学员到职员的转变；二是志存高远，脚踏实地，努力学业务，学做人，扎扎实实打好业务功底；三是坚守初心，勇担使命，为集团负责，为个人负责，积极为集团“十四五”发展发挥聪明才智。集团人事组织部总经理金志伟参加开班仪式并希望新员工尽快学知识、长本领、出成绩，早日成长为一名优秀的集团职工。

2021年新进员工入职培训由集团人事组织部会同团委、教培中心联合组织开办，集团战略研究部、安全监督部等职能部门协同提供优质师资。培训课程包含上海港港史、集团“十四五”规划、企业文化、员工手册、职业心理、职业规划、时间管理、安全教育、团员主题教育、结业考试等内容。后续，集团将根据防疫形势，适时安排港史馆、洋山港区参观学习和专项座谈等活动，促进新进员工更好更快融入集团，增强归属感和责任感。