一、招聘要求

1、招聘岗位及人数：上港集团管理培训生，3名。

2、招聘对象：2023年应届毕业生，品学兼优，具有优秀的综合素质和发展潜力，符合上港集团发展战略需要。

3、学校范围：世界一流大学建设高校。

4、学历要求：硕士研究生及以上。

5、专业要求：不限。

6、优先条件：中共党员（含预备党员）、学生干部经历、学校级以上优秀毕业生、获得全国性竞赛奖项（三等奖以上）等。

二、培养模式

1、培养方向：上港集团经营管理、专业技术管理、综合管理等高级管理人员。

2、具体模式：与上港集团总部机关签订劳动合同，由集团负责对人员的跟踪式培养，安排轮岗锻炼、项目锻炼、课题研究、定期集训等内容。对于符合条件者，将同步推荐至上海市国资委“国资骐骥”高潜人才储备项目。

三、薪酬福利

1、薪酬待遇：硕士起薪18万元/年以上。

2、福利待遇：除法定的“五险一金”外，提供住房补充公积金、企业年金、企业补充医疗保险等多项员工福利项目，并享受上港集团员工效益激励。

四、招聘流程

1、截止时间为2023年5月31日。

3、资格审查：根据简历情况对人员资格进行统一审查。

4、面试测评：由集团组织安排面试和测评。

5、发送通知：通过面试测评，向学生发放录用通知。

6、简历接收邮箱：zhaopin@portshanghai.com.cn 

（按主题&简历名称：学校+专业+姓名+管理培训生）