发布日期:2022-10-08 浏览次数: 字号:AAA
一、招聘要求
1、招聘岗位及人数:上港集团管理培训生,3名。
2、招聘对象:2023年应届毕业生,品学兼优,具有优秀的综合素质和发展潜力,符合上港集团发展战略需要。
3、学校范围:世界一流大学建设高校。
4、学历要求:硕士研究生及以上。
5、专业要求:不限。
6、优先条件:中共党员(含预备党员)、学生干部经历、学校级以上优秀毕业生、获得全国性竞赛奖项(三等奖以上)等。
二、培养模式
1、培养方向:上港集团经营管理、专业技术管理、综合管理等高级管理人员。
2、具体模式:与上港集团总部机关签订劳动合同,由集团负责对人员的跟踪式培养,安排轮岗锻炼、项目锻炼、课题研究、定期集训等内容。对于符合条件者,将同步推荐至上海市国资委“国资骐骥”高潜人才储备项目。
三、薪酬福利
1、薪酬待遇:硕士起薪18万元/年以上。
2、福利待遇:除法定的“五险一金”外,提供住房补充公积金、企业年金、企业补充医疗保险等多项员工福利项目,并享受上港集团员工效益激励。
四、招聘流程
1、截止时间为2023年5月31日。
3、资格审查:根据简历情况对人员资格进行统一审查。
4、面试测评:由集团组织安排面试和测评。
5、发送通知:通过面试测评,向学生发放录用通知。
6、简历接收邮箱:zhaopin@portshanghai.com.cn
(按主题&简历名称:学校+专业+姓名+管理培训生)
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