俞正声到外高桥港区调研指导工作慰问集团职工和外来劳务工

集团领导慰问节日坚持生产的职工
    ----春节期间集团安全生产情况良好

陈戌源当选全国人大代表

上港集团近期将发行分离债

集团一月份完成集装箱吞吐量235万标准箱

服务大局  当好港口建设排头兵
    ----工程指挥部学习贯彻集团“两会”精神

促进联动发展_谋求合作共赢

发扬光大抗灾救灾的精神

煤港确保“绿色通道”畅通
    ----每日接卸煤炭两万吨左右保证市场供应_

不畏艰难创高产
    ----“振东”一月份生产实现开门红

不让集装箱生产受影响
    ----深水港物流公司战雨雪生产有序高效

好中求快  好字优先  和谐发展
    ----“浦远”明确今年工作目标

推进调整  强化管理
    ----煤炭分公司贯彻落实集团“两会”精神

大家庭的浓浓亲情
   ----“外理”关心春节期间留守港区的外来劳务工

筑牢拒腐防变思想道德防线
    ----“振东”签定党风廉政责任书

把温暖送到困难职工的心中
    ——市国资委、集团领导走访慰问困难职工

齐心协力经受雨雪冰冻考验

俞正声到外高桥港区调研指导工作慰问集团职工和外来劳务工    返回目录

    2月3日下午，中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声，市委常委、市委秘书长丁薛祥在集团党委书记、董事长陆海祜，党委副书记、总裁陈戌源陪同下到外高桥港区调研指导工作，亲切慰问集团职工和外来劳务工，并向他们致以节日的问候。
    在振东集装箱分公司中控室，俞正声听取了集团领导陆海祜、陈戌源关于集团集装箱产业发展和信息化建设的情况汇报。在码头生产现场，俞正声与集团职工和外来劳务工一一握手，亲切交谈，并向集团职工和外来劳务工拜年。在外高桥保税物流园区，俞正声听取了陆海祜、陈戌源和外高桥保税区管委会负责同志的情况汇报。
    俞正声还在陆海祜、陈戌源陪同下专程前往集团外高桥地区外来劳务工集体宿舍，亲切看望山东、安徽等地的劳务工。俞正声走进外来劳务工宿舍、食堂、厨房、活动室，嘘寒问暖话家常，详细了解他们在上港集团的工作、学习、生活等情况，以及春节在沪期间的打算，俞正声对集团在各方面给予外来劳务工的关心和安排表示满意。

集团领导慰问节日坚持生产的职工  
    ----春节期间集团安全生产情况良好     返回目录

    集团领导陆海祜、肖义家、陈戌源、李宝生、包起帆、陈立身、黄新、方怀瑾、张有林、王晓华分赴基层单位向节日坚持生产的职工和外来务工人员表示亲切慰问，并致以新春的问候和祝福。
    陆海祜先后来到罗泾分公司、罗泾矿石码头公司和煤炭分公司，详细了解节日生产的安排和进展情况，以及各单位对春节留沪外来劳务工节日加班、生活的安排，并分别和三个单位的领导人员亲切交谈。陆海祜对三个单位在过去一年中振奋精神，自我加压，服从集团结构调整大局，做好新港区生产准备和人员培训安置，确保平稳搬迁转移交接和按期投入试运行，以及试运行以来所取得的成绩给予充分肯定，并希望新港区有新作为、新气象。
    在洋山深水港区，陈戌源要求盛东、冠东集装箱公司瞄准国际一流水平，进一步提高集装箱装卸效率和服务质量，充分发挥洋山深水港区的优势，抓紧做好洋山三期B标码头的生产准备工作，为集团集装箱装卸生产在新的一年实现新的跨越作出更大的贡献；要求港工洋山项目部抓紧保质保量地完成洋山三期B标码头的建设；希望海港公安局及洋山分局干警再接再厉，在强化港口及周边地区的交通管理、维护大局稳定和打击犯罪活动等方面做出新的成绩。陈戌源还看望了引航站洋山分站、外理洋山分部、深水港船务公司节日坚守生产岗位的同志。
    本报讯 2月6日至12日春节长假期间，集团共有27348人次一线职工坚持节日加班，海港公安局有1680人次干警加强节日期间的值班备勤，集团完成货物吞吐量707.4万吨、集装箱吞吐量52万标准箱，安全生产情况良好。

　

陈戌源当选全国人大代表    返回目录

    1月29日，市十三届人大一次会议举行第三次全体会议，代表们以无记名投票方式，选举产生了64名十一届全国人大代表。经选举，集团党委副书记、总裁陈戌源同志当选。

　

上港集团近期将发行分离债    返回目录

    上港集团董事会2月4日披露，中国证券监督管理委员会已于2008年1月31日核准公司公开发行认股权和债券分离交易的可转换公司债券，相关发行事项安排将在近期公告。根据此前的发行计划，上港集团分离债规模不超过24.5亿元。

　

集团一月份完成集装箱吞吐量235万标准箱    返回目录

    1月份，上港集团积极克服罕见的风雪雾天气的影响，全月完成集装箱吞吐量235万标准箱，同比增长14.8%。1月份，货物吞吐量完成3000万吨，同比增长6.1%；外贸吞吐量完成1980万吨，同比增长8.8%，其中外贸进口完成900万吨，外贸出口完成1080万吨，同比分别增长2.4%和14.7%。洋山深水港区完成集装箱吞吐量63万标准箱，同比增长57.5%。

服务大局 当好港口建设排头兵
    ----工程指挥部学习贯彻集团“两会”精神    返回目录

    近日，罗泾二期、外高桥六期工程指挥部认真学习集团干部大会、职代会精神，抓好各项工作的落实，切实当好港口建设排头兵。该工程指挥部围绕集团对罗泾二期新建、续建工程和外六期工程建设提出的新任务和新要求，明确工作举措，着重抓好重点工作。
    调整思路，稳定队伍。工程指挥部深入开展形势任务教育，引导全体管理干部从上海国际航运中心建设、服务集团战略发展的大局出发，充分认识搞好罗泾二期新建、续建工程和外六期工程建设的重要性与紧迫性，按照党的十七大精神，把改革创新、资源节约、环境友好与社会和谐等一系列新理念和新思路，融入到工程建设管理中去。通过不断地学习、实践和再提高，增强管理干部的综合素质，切实提升履职水平。
    抓住重点，落实责任。在罗泾二期工程建设管理中，要确保新港区矿石码头、煤炭码头和钢杂码头生产试运行的良好状态，做好罗泾二期工程迎接国家竣工验收的各项准备工作。确保煤炭码头续建工程、钢杂码头新建工程尽早开工，于今年10月份投入生产运行。在外六期工程建设管理中，力争5月份打通五号沟新河道，上半年投入使用；年内完成五号沟围堤，基本完成吹填成陆；争取年内房建基础开工；重点做好工程的征地动迁，以及功能调整后各工程项目的开工建设。指挥部将实施督查制度，使项目经理以上管理干部养成的良好工作习惯，确保工程各项节点目标的实现。
    营造氛围，做响品牌。指挥部在长期的港口工程建设管理中，培育、凝聚了顾全大局的奉献精神、艰苦奋斗的敬业精神、团结互助的协作精神，注重质量的科学精神和奋力开拓的创新精神，并形成了“积极向上、求真务实、甘于奉献、奋发有为、和谐建港、追求卓越”的核心价值观。指挥部今年要以罗泾二期新建、续建工程和外六期工程为舞台，继续唱响建设管理主旋律，提升指挥部“五种精神”、核心价值观和创“双优”活动的品牌效应，承优创新，进一步提高指挥部的战斗力，以对事业的豪情、完成任务的激情和干好工作的热情，切实当好港口建设的排头兵。

　

促进联动发展 谋求合作共赢    返回目录

    1月31日，上港集团九江港务有限公司在九江市正式注册成立。1月10日，上港集团董事会通过了关于参与九江港口集团整体改制项目实施方案的议案，同意上港集团与九江市国资委共同出资组建上港集团九江港务有限公司。
    九江港项目筹备组成立以来，积极开展工作，各项工作进展顺利。推进九港集团改制，做好稳定工作，促成九港集团职代会于2008年1月20日通过了《九江港口集团整体改制职工分流安置方案》。落实资产评估，确定了上港集团与九江市国资委合资成立新公司后以现金收购九港集团的资产和对外投资股权，以及承担债务的金额。完成了上港集团与九江市此项战略合作相关协议文本的起草工作。做好各项申报批复手续。江西省国资委于2008年1月24日批复九江市国资委，同意九港集团以协议方式转让产权；1月31日，江西省发改委批复九江市发改委，核准上港集团购并九港集团项目。

　

发扬光大抗灾救灾的精神    返回目录

    今年1月中旬以来，我国部分地区发生了大范围的低温、雨雪和冰冻灾害，党中央、国务院高度重视，迅速作出部署，各地区和各部门立即行动抗灾救灾，保交通，保供电，保民生。期间，上海也遇到了五十年不遇的冰雪灾害，给集团的装卸生产带来了影响，基层各单位在集团的统一领导指挥下，启动应急预案，众志成城，抗御雨雪，确保职工安全和生产平稳运行。如今，集团恢复了正常的生产，但是那战冰斗雪勇夺胜利、齐心协力抗灾救灾的精神，值得我们在今后的工作中发扬光大。
    要继续贯彻落实科学发展观，开好头，起好步，促进集团又好又快发展。经济建设是中心，发展是硬道理。面对罕见的雨雪来袭，集团许多基层单位采取各项措施，狠抓生产经营不放松。今后我们无论遇到什么困难，都要紧紧抓住“发展”不放，继续保持高位运行的态势，确保集团全年完成集装箱吞吐量3000万标准箱和货物吞吐量3.8亿吨等各项工作任务。
    要继续树立全国“一盘棋”的思想，发扬“一方有难，八方支援”的精神。在这次抗灾斗争中，煤炭分公司等生产单位积极调整船舶靠泊作业计划，全力以赴保障电煤等装卸。上海港是全国最大的枢纽港，集团作为上海港的核心企业，在建设上海国际航运中心和为长江三角洲服务，为长江流域服务，为全国服务中肩负着重任。我们要从“围绕中心、服务大局”的高度，抓好生产营运和各项工作，这样集团在新的历史起点上加快发展，才能发挥更大的作用和影响力。
    要继续加强节电节能工作。在这次抗灾斗争中，市政府号召全市节电节能，支援灾区建设。集团许多单位纷纷响应，大家从身边小事做起，节约用电，节省能源。我们要把这种节约意识和做法变为常规工作，并将“油改电”等科技创新成果积极推广到生产实践中去，逐步加大节能减排力度，努力使集团成为创新型和资源节约型企业。
要继续把职工的利益放在第一位。面对罕见冰雪的考验，各级领导深入到广大职工群众和外来劳务人员中去，倾听他们的呼声和诉求，及时解决他们的困难，让许多困难职工包括外来劳务人员度过了祥和欢乐的新春佳节。广大职工群众和外来劳务人员是集团安全生产的主力军，要以人为本，动真情，下功夫，帮助他们排难解忧，让他们享受改革发展的成果，这有利于充分发挥他们的积极性和创造性，有利于集团的和谐稳定，有利于实现集团的战略发展目标。集团广大干部职工要把抗灾救灾精神转化为加快发展的动力，为全面完成集团今年的各项工作任务再立新功。

煤港确保“绿色通道”畅通
    ----每日接卸煤炭两万吨左右保证市场供应    返回目录

    入冬以来，电力需求量增大，特别是前期全国大范围普降多年罕见的雨雪，电煤供应形势十分严峻。国务院、上海市府先后多次召开专题会议，要求确保电煤供应，海运、港口建立电煤“绿色通道”，保证电煤随到随卸。
    担负市区及周围地区电煤、气煤运输和供应的煤炭分公司，面对严峻的形势深感肩负的责任重大，集团主要领导先后来到公司，要求坚决贯彻落实国务院、上海市府有关保障电煤供应的指示，全力以赴做好电煤供应运输工作。为此，该公司采取了六项强有力的措施：以大局为重，将原计划在罗泾码头接卸的电煤，安排到朱家门、北票码头装卸，以缩短电煤的运输路程；及时组织召开市场煤营销商货主会议，向客户宣传解释当前电煤供应的形势，强调电煤优先接卸，争取客户的理解和支持；加强与启运港、航方和客户的联系协调，及时掌握电煤运输信息，克服雾、雨、雪天气的影响，精心组织，合理调度，发挥各个码头的优势，确保港口电煤运输“绿色通道”的畅通无阻；由于电煤货源紧张，到港电煤质量下降，造成码头卸货船期延长，机械设备损坏严重，煤炭分公司仍然以国家利益为重，加强设备维护抢修工作，积极组织快节奏生产；认真做好电煤应急预案的实施工作，由分公司主管生产副经理负责，落实生产业务部门主要领导抓好电煤接卸和每日电煤运输信息的上报工作；从2月1日起，在全分公司开展为期三个月的保电煤劳动竞赛活动。
    为了缩短电煤运输路程，北票码头承担了大量的上海电煤、浙江电煤的抢运工作。停靠北票码头满载13000吨煤炭的“万鑫轮”，按惯例一个工班可卸空开船，由于煤炭中混有许多大煤块，影响了作业进度。码头管理处主任带领干部职工用榔头、冲击钻捣碎煤块，历经52小时奋战卸空该轮。经过前后方职工的连续奋战，今年1月份接卸上电、浙电的煤炭54.2万吨，吞吐量达92.3万吨，全员劳动生产率达到4600吨/人•月。2月份开展保电煤劳动竞赛活动以来，以每日接卸2万吨左右煤炭的速度向前推进，全力确保港口电煤运输“绿色通道”的畅通。

不畏艰难创高产
    ----“振东”一月份生产实现开门红    返回目录

    振东分公司认真贯彻落实集团”两会”精神，力求把灾害天气造成的损失降到最低。据了解，春节长假七天，安全装卸集装箱达100035标准箱，今年一月份完成集装箱吞吐量达48万标准箱，同比增长6.67％，实现了新年生产开门红。
    持续大雪、冰冻、大雾天气，对码头现场生产带来很大的影响。该公司认真落实冬季安全生产“五防”应急措施，面对连续雨雪天气，组织人员及时清扫道路积雪，在码头主要道路路口、轮胎吊跑道、工人上下船梯铺设草包等，后勤食堂保证前方员工热饭热菜供应并备好御寒姜茶。为确保外集卡在雨雪天气港区道路行驶安全，码头派专人在关键路段安全值勤，道口大型电子显示屏不时滚动播放安全行车提示语，以保障码头运输畅通。
    因受罕见的大雪天气影响，许多班轮延误，场地原有的出口箱不能准时出运，又恰逢春节前夕进箱高峰，一度给堆场内进出箱量造成很大压力，堆场箱量达83000多箱。为确保港区生产正常运行，公司一方面主动与各船公司的沟通协调，加强相互配合支持；另一方面千方百计在确保安全的情况下加快装卸作业，缩短了出口重箱进场时间。在一月下旬持续恶劣气候条件下，码头昼夜作业量平均保持在16000多标准箱,一月份共完成大船集装箱作业船舶达234艘次。该公司全体职工将再接再厉，抓住生产有利时机大干快上，确保生产新的提高。
　

不让集装箱生产受影响
    ----深水港物流公司战雨雪生产有序高效    返回目录

    持续十多天的雨雪天气，严重影响了深水港物流公司集装箱生产的正常秩序。在该公司领导带领下，克服困难，坚持作业，春节长假七天完成集装箱吞吐量6606标准箱；至2月12日，公司已累计完成集装箱吞吐量87637.25标准箱。
    面对大雪纷飞的灾害天气，该公司及时启动了“雨雪天气应急预案”，积极采取应对措施，确保了员工人身安全和生产作业的正常进行。公司要求各类机械司机切实做好安全行车，出车前认真检查刹车装置、灯光、轮胎、喇叭等；加强一线员工的安全教育和督导，安排人员及时清扫道路和堆场的积雪，保障水平运输机械作业的安全；对危险品货物作业区增加检查次数，避免因淋湿或其他原因造成货物的影响；由于大雪覆盖集装箱，要求进场道口员、轮胎吊司机仔细核对箱号，避免发生错箱的货运事故；积极落实员工防寒保暖的工作，为一线员工提供最良好的作业环境和生活设施。
    在长假生产期间，公司值班领导加强作业现场安全检查，不放过一个安全疑点，确保生产营运安全、有序、高效，为完成全年生产任务打下良好的基础。

　

好中求快 好字优先 和谐发展
    ----“浦远”明确今年工作目标

    近日，浦远公司召开干部大会，传达集团干部会和职代会精神，围绕集团党委提出的“坚持把领导班子能力建设和基层党组织的先进性建设作为党建工作的主线，着力推进四项工作”和集团坚定不移推进五项重点工作的要求，明确工作目标，狠抓落实。
    该公司要求各级党员干部认清集团发展面临的新形势、新任务和新挑战，做到“三个坚持”、“三个新突破”：坚持好中求快，实现偏重于资产规模扩大速度向高质量、高效率、高效益转变；坚持好字优先，实现偏重于单一接载运输向优化结构，海外一程、减载平台、江海联运产业物流链转变；坚持以人为本，实现偏重于传统思想政治教育向构建和谐企业，打造“新双峰海”轮服务品牌，塑造企业良好形象转变。在新的一年里，该公司将以改革创新为动力，继续做好发展这篇大文章，并从三个方面有所突破：解放思想，着力转变不适应、不符合发展的思想观念，在加快企业发展模式上实现新突破；摆脱自我封闭思想的束缚，着力转变传统经营方式，在创新经营模式、拓展业务形态上实现新突破；摒弃传统安全生产管理思想，着力转变安全生产管理模式，在倡导精细化管理、强化现场过程控制、提高安全管理水平上实现新突破。
    当前要做好四项重点工作。精心组织、全力以赴、通力协作，保质保量抓好“新双峰海”轮厂修任务，确保准时出厂、就位。筹建好与中海发展股份有限公司在香港组建注册船务公司，合资建造、运营 23万吨散货船队的签约仪式。牢固树立“安全第一、规范操作”的意识，强化安全责任制的落实，加大现场安全监控力度，针对恶劣天气，切实落实船舶冬季安全航行各项防范措施。关心员工的工作、生活，做好帮困送温暖工作，营造团结进取、凝聚人心、和谐发展的良好企业文化氛围。

推进调整 强化管理
    ----煤炭分公司贯彻落实集团“两会”精神    返回目录

    近日，煤炭分公司组织干部职工联系企业实际，认真贯彻落实集团干部大会、职代会和集团主要领导讲话精神，提出要以贯彻落实“两会”精神为契机，推进调整谋发展，强化管理出效益，为建设上海国际航运中心、实现世界强港目标作贡献。
    该分公司要求全体干部职工在新的一年里，认真学习贯彻党的十七大精神，用十七大精神、科学发展观指导企业的发展和调整工作。本着“精简、合理、高效”的工作方针，认真抓好新一年的各项工作。继续推进结构调整，确保北票码头有序退出。认真做好北票码头人员分流安置工作，做好北票码头资产处置和交地工作，按照集团要求保质、保值、保稳地完成任务。加强企业基础管理，向管理要效益。加强财务预算管理，开展“双增双节”活动，不断完善企业管理机制，建立健全分公司OA系统，全面提高企业的整体管理水平。
    提升生产能力，拓展货源渠道。要以“煤炭物流”的概念，打造服务平台和客户服务系统，以提升服务能力为重点，逐步确立煤炭分公司在华东地区煤炭运输中的新优势。加强企业文化建设，在全体员工中组织开展“践行‘四要素’（遵纪守法讲规范，爱港敬业守诺言，勇于创新钻业务，追求卓越多奉献），争当好员工”活动，提高员工的综合素质，引导全体员工积极应对挑战，为完成集团下达的各项任务而不懈努力。

　

大家庭的浓浓亲情
    ----“外理”关心春节期间留守港区的外来劳务工    返回目录

    春节长假期间，外理公司积极做好对外来劳务工的关怀工作，各部门纷纷组织开展各种活动，确保节日期间现场生产与安全质量的稳定，使每一位留守港区的外来劳务工感受到了集团大家庭的浓浓亲情。
    今年1月10日以来的低温雨雪冰冻天气给全国公路交通造成巨大影响。 外理公司针对因灾害天气造成的外地劳务工返乡困难的实际情况，加大对劳务工队伍的关心力度，先后采取多项措施，开展丰富多彩的活动，让他们过一个欢乐祥和的春节。该公司冠东理货部为缓解外来劳务承包工的思乡心情，围绕“每逢佳节倍思民”的主题精心准备了年夜饭，并开设“亲情热线”，让劳务工与家人报平安、互致新年问候，使外来劳务工在洋山岛上度过了一个愉快的春节；该公司沪东理货部积极组织劳务承包工开展以班组为单位的迎春茶话会、卡拉OK演唱会等丰富多彩的业余活动，部门管理人员还放弃与家人团聚的时间，主动陪外来劳务工一起参加活动，有的员工还将无法返乡的外来劳务工请到自己家中过年。该公司浦东理货部和浦西理货部也分别召开迎春茶话会，为劳务工发放慰问品，向他们致以节日的问候。

筑牢拒腐防变思想道德防线
    ----“振东”签定党风廉政责任书    返回目录

    振东分公司围绕胡锦涛总书记提出“三个更加注重”的要求，着力抓好党风廉政建设。日前，该公司党委书记与公司各部门、部室及托管公司的负责人签定了新一年《党风廉政责任书》。
    该公司贯彻“一级管一级、一级抓一级、一级对一级负责”的党风廉政责任制要求，促进党员干部廉洁自律工作，确保企业健康和谐发展。《责任书》明确，各部室经理及托管的港盛公司、集庆公司、兴港公司等经理是所在部室、单位党风廉政建设的第一责任人，对责任范围内的党风廉政建设工作负总责，在党风廉政建设中必须履行五个责任。目标责任：定期分析责任范围内党风廉政建设状况，结合实际，制订本部室、部门党风廉政工作计划，进行责任分解并组织实施。教育责任：认真学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要论述，学习党纪法规，增强忧患意识，居安思危，做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实。管理责任：依法经营，严格管理，规范办事程序，带头执行财经纪律，不设“小金库”，不以权谋私，不用公款报销应由个人负担的各种费用。监督责任：负责对本部室、部门管理人员廉洁自律情况进行监督检查。对责任分管范围内的各级干部要经常性的开展廉政诫勉和谈话提醒活动，加强与员工群众的沟通，及时制止苗头性、倾向性的问题。报告责任：认真落实《重大事项报告》、《礼品、礼金登记上交》等廉政制度，如发生与个人职务有关的事项或分管范围内发生违法违纪案件，要及时向公司领导报告。
    该公司今年将通过党风廉政责任制建设，积极营造“依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业”的良好氛围，为公司集装箱生产实现又好又快发展提供坚实有力的政治保障。
　

把温暖送到困难职工的心中
    ——市国资委、集团领导走访慰问困难职工    返回目录

    春节前夕，大雪飘洒在申城的各个角落。市国资委领导在集团党委领导的陪同下，顶风冒雪叩开了轮驳分公司离岗职工柳耀辉的家门，领导们一进门就紧紧握住柳耀辉的手，关切地询问他的病情和困难，细心地看了他当天的饭菜，叮嘱一定要注意营养，把病养好，渡过眼前暂时的难关，并祝他新年快乐。
    室外寒气袭人，室内温暖如春。面对领导的关心，柳耀辉和他的妻子竟一时激动得说不出话。刚进安置平台时，柳耀辉感到很失落，感到自己被抛弃了。想到身患重病的妻子，多病缠身几乎丧失再就业能力的自己时，不由黯然泪下，万般无奈。然而，当柳耀辉的妻子肝硬化再次住院时，是组织及时伸出援手，解了他家的燃眉之急。当孩子考进大学正愁学费无着落之际，又是组织送来“及时雨”。柳耀辉由衷说道，是组织的关心，温暖了我的心；是组织的关爱，帮助我渡过一次次难关；是组织的抚慰，增添了我和妻子战胜病魔的信心。
    临别时，领导们嘱咐在场的轮驳分公司同志，要一如既往地关心好柳耀辉的生活，及时解决他的困难，并希望再花功夫、花精力，全力做好困难职工的帮扶工作，使每一位困难职工能在组织的帮助下，过一个快乐祥和的春节。


　

齐心协力经受雨雪冰冻考验    返回目录

    春节前夕，上海出现了持续大范围雨雪冰冻的极端天气，对现场生产作业造成了一定的影响。面对持续多日的雨雪冰冻的考验，张华浜分公司团委积极动员团员青年开展以“铲除冰块、清除积雪，确保公司安全生产”为主题的实践活动。1月28日、2月2日，公司团委组织6个团支部20名团员青年对办公楼、食堂、浴室等后方生活区域的冰块、积雪进行清扫，为确保公司安全生产作出了努力。
    振东分公司广大青年员工面对恶劣天气，积极配合公司实施防雾雪天气应急预案，不畏困难坚守生产岗位（，以饱满的热情做好本职工作，把雨雪天气造成的不利影响降到最低限度，确保企业各项生产经营工作的正常开展。